Y generáció

Több X generációs (tudják, akik mostanában töltik a 40-et) panaszkodik, hogy nem érti ezt a korosztályt, sokkal nehezebb őket -először is- megtalálni, majd motiválni a munkahelyen, nem beszélve arról, hogy „ezek még dolgozni sem úgy dolgoznak, mint elvárnánk”. Nos, a generációk váltását mi is tapasztaljuk az egyetemi oktatásban, és mielőtt kiengednénk őket Önökhöz, az igazi munkaerőpiacra megkérdeztük őket: ők hogyan is látják a kortársaikat. Mi motiválja őket, hogyan és milyen munkát keresnek, milyen fizetési igénnyel indulnak útnak. Tudta például, hogy a hölgyek kevesebbet kérnének kezdő fizetésnek, mint az urak? …és higgyék el, hisznek nekünk, mert megtanulták: a kapcsolati tőke ereje még mindig működik, a jövőbeli állásuk megtalálásánál ők is erre építenek!